L’Ajuntament d’Esparreguera incorporarà al llarg de l’estiu 16 professionals que formen part de diferents plans d’ocupació. D’una banda, a principis de juliol es van incorporar a la Brigada de Neteja Municipal 8 operaris i operàries de neteja per a realitzar, principalment, treballs de manteniment, reparació i neteja d’instal·lacions i dependències municipals, de la via pública i de zones enjardinades. Tots ells formen part dels Plans d’Ocupació de la Diputació de Barcelona i tenen un contracte temporal de sis mesos, fins a finals de desembre de 2024. Paral·lelament, a finals del mes passat també es van incorporar al consistori 3 netejadores d’edificis municipals i 2 conserges, que formen part dels Plans d’Ocupació subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Així mateix, a través dels mateixos plans, al setembre també començaran a treballar 2 auxiliars de gestió i 1 tècnica auxiliar d’educació infantil (TEI). Aquestes contractacions tenen per objectiu ampliar la cobertura del foment de l’ocupació, totes són a jornada completa i estan previstes per un període inicial d’un any.

De tots els perfils contractats, un total d’11 estan adscrits a l’Àrea de Territori i Sostenibilitat, per a reforçar les tasques que realitza la brigada municipal pel que fa a la neteja i el manteniment de la via pública i també la neteja d’edificis municipals. Els dos conserges actualment, durant tot el mes d’agost, fan tasques de reforç en diferent equipaments municipals, però a partir de setembre un d’ells estarà adscrit a un centre educatiu i l’altre a equipaments esportius. Així mateix, els dos perfils d’auxiliars de gestió donaran suport a les oficines administratives municipals i la tècnica auxiliar d’educació infantil a les escoles bressol municipals.

Les contractacions realitzades a través dels Plans d’Ocupació del SOC consten de diferents línies de suport a diferents col·lectius que es troben en situació d’atur o atur de llarga durada. En aquest cas, una contractació s’ha fet a través de la línia dona; una altra a través de la línia PRGC, per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania; 3 a través de la línia PANP, per a persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació; i 3 més formen part del col·lectiu de persones de 52 anys o més en situació d’atur.

D’altra banda, de cara al setembre, el Servei Local d’Ocupació programa noves edicions de formacions ocupacionals amb l’objectiu de proporcionar coneixements bàsics per fer feines i oficis amb demanda de personal en l’àmbit logístic, adreçades a persones empadronades al municipi, inscrites al Servei Local d'Ocupació i en situació d'atur. Concretament es farà el curs inicial d’operadors de carretons elevadors i la formació de renovació del carnet i també una nova edició del curs de prevenció de riscos laborals en matèria logística. Les persones interessades en participar en aquestes formacions podran formalitzar la preinscripció a Cal Trempat.