La Fundació per a la Inclusió Laboral (FIL), referent en la inclusió sociolaboral dels col·lectius més vulnerables, celebra enguany els seus 25 anys. La fundació, impulsada pels ajuntaments d’Esparreguera, Abrera, Collbató, Olesa de Montserrat i Sant Esteve Sesrovires, aprofita l’efemèride per estrenar una nova etapa amb una imatge corporativa renovada i nous projectes per a la consecució de la cobertura total de les necessitats dels col·lectius vulnerables. En aquest sentit, l’entitat deixa la Fundació Àuria i recupera el seu nom inicial de FIL, amb una imatge corporativa renovada, nou lema "Fem-ho diferent" i nova web. La presentació d'aquesta nova etapa va tenir lloc ahir a les instal·lacions del centre, ubicat al polígon de Can Comelles, en una trobada que va comptar amb la presència de la presidenta del patronat de la fundació, Pilar Salat, el director de l'entitat, Jordi Minguito, així com alcaldes i alcaldessa dels municipis que formen part del patronat de la fundació, l’alcalde d’Esparreguera, Eduard Rivas; el d’Olesa, Jordi Parent; el d’Abrera, Jesús Naharro; i l’alcaldessa de Collbató, Gemma Rodríguez.

El FIL va néixer el 1999 fruit d’una inquietud compartida pels ajuntaments d’Esparreguera, Olesa de Montserrat, Abrera, Sant Esteve de Sesrovires i Collbató: la de donar resposta a les necessitats de col·lectius vulnerables amb discapacitat. En aquest sentit, l’alcalde d’Esparreguera, Eduard Rivas, ha explicat que “estem aquí perquè l’any 1999 hi va haver la visió de fer créixer un centre especial de treball i, al llarg dels anys, l’hem fet realitat i mantingut gràcies a l’esforç dels municipis que formem part del patronat, però també a la resta de patrons i, sobretot, al talent que la fundació i la seva direcció, encapçalada pel Jordi Minguito, han demostrat”. Segons Rivas, “al llarg d’aquests 25 anys, el FIL ha passat per diferents dificultats i aquesta nova etapa, ja al marge de la Fundació Àuria, representa un nou repte de gestió que s’afronta des de la maduresa i la solvència demostrada durant tots aquesta anys”.

Per la seva banda, el director de la Fundació FIL, Jordi Minguito, ha senyalat que “l’efemèride del nostre 25è aniversari ens ha inspirat a plantejar aquesta nova etapa amb la força i il·lusió inicials i la determinació de mantenir els nostres llaços amb les entitats amb qui hem compartit objectius al llarg dels anys i que ens ha permès generar llocs de treball fins a  superar els 400 treballadors”. Els canvis plantejats per l’entitat no només inclouen aspectes d’imatge corporativa, sinó també estratègics. Així, segons Minguito, “el FIL comença aquesta etapa de renovació amb la mirada posada també en nous projectes per la consecució de la cobertura total de les necessitats dels col·lectius vulnerables, mitjançant programes centrats en l’envelliment prematur i el lleure inclusiu, i focalitzant-nos en el benestar integral dels nostres col·lectius, estem en procés d’estudi de la creació d’un entorn residencial que promogui el confort i la plenitud de les persones”.

Una altra de les fites que es marca l’entitat és aconseguir la implicació del teixit social en la seva missió a través de campanyes de finançament i la implantació de diferents metodologies que els proporcionin recursos per consolidar i ampliar els seus programes socials.